匯聚精益提質扭虧為盈的磅礴力——各單位迅速貫徹落實山鋼集團2025年工作會議和二屆一次職代會精神

時間：2025-01-22 來源：新聞傳媒中心

近日，各單位迅速貫徹落實山鋼集團2025年工作會議和二屆一次職代會精神。廣大干部職工錨定根本目標，堅定必勝信念，不斷聚集高質量發展的積極因素和有利條件，步履堅定，砥礪前行。

山鋼股份作為扭虧為盈的主戰場，堅決錨定根本目標，奮力實現良好開局。1月14日，山鋼股份傳達貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神，要求切實把集團各項部署轉化為各層級狠抓落實的一致行動，確保取得實實在在的成效。要堅持問題導向，主動認領問題，逐項制定方案，狠抓問題整改，嚴肅追責問責，加速改革攻堅，切實用改革的手段解難題、補短板、強弱項，加固夯實“活下去”的底板。要持續深化重點領域改革，采購端重塑采購體系，銷售端深化營銷改革、激活全員活力，山鋼股份本部加快人事效率提升各項措施落地，實現效率本質提升。

1月15日，萊鋼集團召開黨委（擴大）會議，專題傳達貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神，要求錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標，細化分解“全面激活萊鋼”各項工作舉措。同時，聚焦傳統產業提質增效、園區建設提速起勢、資產處置加速出清、存量資產盤活創效、資本運作創新創效、服務客戶創建品牌、服務主業優化人員、機制改革釋放活力、整合融合闖出新路等重點工作，進一步解放思想、開拓創新，以換擋提速、爭分奪秒的狀態狠抓工作落實，堅決打贏“全面激活萊鋼”主動戰。

金嶺鐵礦召開專題會議貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神，要求錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標，進一步提高認識、統一思想、突出重點，堅持問題導向、目標導向，明確2025年任務目標，為打贏“用心打造彭集”攻堅戰集聚信心、堅定決心。

“我們將以服務客戶為導向，深入推進采產銷一體化組織模式，堅持算賬經營，推進精益管理，科學組織生產，追求極致效率，找資源、拓市場、提產量，為山鋼集團根本目標實現貢獻力量。”金嶺礦業在該公司二十九屆一次職工代表大會上，迅速傳達山鋼集團年度工作會議和職代會精神，通過調整經營策略、重塑商業模式、拓展業務邊界、深化內部改革、優化組織架構、提升管理質效等工作，以決戰決勝沖刺姿態，跑出金嶺加速度。

1月15日，山東耐材召開四屆四次職代會，傳達貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神，確定新一年工作思路、重點措施。該公司將認真貫徹落實集團決策部署，正視困難、積極應對，全面落實“1234”戰略目標，激發活力、攻堅克難，堅決完成各項任務目標，為山鋼集團根本目標實現貢獻耐材力量，續寫百年耐材發展新輝煌。

出實招，求實效，不松勁，不退縮。1月14日，淄博張鋼召開專題會議，把思想和行動統一到山鋼集團年度工作會議和職代會精神上來，推動各項工作實現新突破。錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標，專注解決問題，團結帶領職工不畏艱險，共同用“鐵肩膀”扛起硬任務，確保完成山鋼集團部署的各項任務目標，開辟出一條奮勇前行的新路。

1月14日，山信軟件召開會議，傳達山鋼集團年度工作會議和職代會精神，要求干部職工錨定根本目標不動搖，堅持刀刃向內，刮骨療毒，將思想意識再提高、工作措施再加強、責任落實再細化，堅定必勝信念。山信軟件干部職工表示，將堅定不移錨定根本目標不動搖，不斷提升工作質量和效率，提高個人能力，為企業高質量發展作出貢獻。

“自我革命，向死而生，狠抓‘堵漏點’、人事效率提升等重點工作，搶抓訂單，高效組織，從傳統的‘賣產品’模式向‘產品+服務’模式轉變，不斷提升價值創造能力。”1月14日，山東冶金機械廠召開會議，傳達學習山鋼集團年度工作會議和職代會精神。該廠干部職工表示，要學深悟透會議精神，狠抓落實，不斷提高企業核心競爭力，全力實現年度經營目標。

山鋼產城召開專題會議，認真學習領會山鋼集團年度工作會議和職代會精神，對過去一年山鋼集團取得的成績深感自豪，對未來發展充滿信心。大家表示，兩個重要會議為山鋼產城下一步發展指明了方向，打贏“深度挖掘地產”殲滅戰的戰略部署讓大家明確了工作重點和目標，在新的一年里，將以更加堅定的決心，蹚開產城融合發展的新路。

山鋼資本迅速學習傳達山鋼集團年度工作會議和職代會精神，要求干部職工堅決扛起組織使命責任，保持斗志高昂的向上精神，全力以赴確保目標任務完成；堅持依法合規底線，對內真誠精心服務，對外聚合協同資源，竭盡全力創造最大價值；筑牢風險控制基礎，再度推進企業風控能力本質化、系統化提升；全面對標找差，持續加壓奮進，與時俱進選取對標對象，緊盯“中國鋼鐵行業產業金融引領者”目標，全力以赴爭創行業第一。

山鋼財務及時通過黨總支會議、總經理辦公會等形式，學習貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神。面對新形勢、新任務、新要求，山鋼財務將認真落實山鋼集團非鋼產業發展規劃（2024-2026年），始終秉持產業金融初心，落實“為集團降成本、向資金要利潤”要求，堅持“真”字當頭領航向、“惠”字為先助發展、“智”字為要促提升、“嚴”字為本重操守，通過落實一系列舉措，為成員企業提供優質金融服務，堅決完成山鋼集團下達的各項任務目標。(祝 葉 劉佳寶 張 勝 王 靜 王福文 王 榛 顏永健 張 潔 沈桂權 耿佃標 董 曉 馬 龍)