深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,山鋼集團各單位精心組織、迅速行動,聚焦主題、注重實效,促進黨員干部以優良作風凝心聚力、干事創業,在推進企業高質量發展中展現新作為。
理論學習方面,山鋼集團將深入貫徹中央八項規定精神學習教育有關內容融入黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、黨員干部教育培訓等場景,制定學習教育理論學習清單,匯編專題學習資料3期,有針對性地組織開展集中學習、專題輔導、交流研討,舉辦山鋼集團深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班,開展反面典型案例剖析。
在學習教育推進過程中,山鋼集團各單位堅持分級分類、突出重點,針對黨員干部所處層級和崗位特點,制定差異化學習方案,通過專題輔導、案例剖析、警示教育等多種形式,引導廣大黨員干部深刻認識開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要意義,以扎實的學習成效推動作風建設持續向好發展。
山鋼股份黨委理論學習中心組聚焦習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神等主題,充分發揮示范領學作用,帶動各級黨委開展理論學習中心組學習56次。組織開展學習教育專題集中學習,編印專題學習材料,引導黨員干部錘煉黨性、提高覺悟。
萊鋼集團黨委第一時間召開黨委擴大會議,啟動部署學習教育,根據黨員、干部崗位和職責,開展分級、分類培訓,提高了學習教育的針對性實效性。
金嶺礦業黨委成立深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班,制定學習教育重點任務措施配檔表,明確學習目標、內容和責任分工,層層壓實責任,確保學習教育全覆蓋、無死角。
山東耐材黨委結合工作實際,細化6項重點任務、19項具體內容。截至5月20日,山東耐材兩級黨委及所屬黨支部通過黨委理論學習中心組、“三會一課”和主題黨日等形式,開展專題學習100余場次。
(信息來源:新聞傳媒中心、黨群工作部)